OFFRE D’EMPLOI
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour la direction générale de l’Autorité de Régulation de la Commande Publique du personnel immédiatement disponible, compétent, engagé, rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression.
La description de postes peut être visualisée sur les sites internet ci-après : www.anpetogo.org, www.arcop.tg, www.l-frii.com, www.cdiscussion.com, www.togodailysnews.com et www.lucreatif.com.
Si vos aspirations professionnelles et personnelles répondent à cette description de postes, faites nous parvenir votre dossier de candidature constitué comme suit :
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
- Un curriculum vitae détaillé daté et signé incluant les contacts de trois personnes de référence ;
- Une copie de l’acte de naissance ;
- Une copie de la nationalité ;
- Des copies des diplômes obtenus ou des attestations d’équivalence ;
- Des certificats ou attestations de travail ;
- Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois ;
- Une copie du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes :
Modalités de recrutement
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrits en présentiel ;
- Entretien professionnel.
Seuls les candidats présélectionnés après étude des dossiers seront informés de la suite du processus de recrutement. Seules les expériences professionnelles prouvées par des attestations de travail seront prises en compte.
NB : Les dossiers incomplets ne seront pas examinés. De plus, les candidats ou candidates retenus complèteront leur dossier par toutes pièces jugés nécessaires par l’ARCOP.
Toute fausse déclaration entraînera le rejet de la candidature ou la rupture du contrat de travail subséquent.
En outre, l’ARCOP se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent Avis de recrutement.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants :
- Dépôt de dossiers par voie numérique à l’adresse: recrutement@anpetogo.org
- Dépôt de dossiers physiques aux adresses suivantes :
- Aux agences de l’ANPE : campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro Bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
- A l’agence principale de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers ;
- Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè-Klikamé
3- Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 20 juin 2023
NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)»
- pour l’envoi par E-mail, mentionner à l’objet : «Candidature au poste de (mentionner le poste choisi)» ;
- aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt;
- les candidats n’ayant pas le profil requis sont priés de s’abstenir de faire acte de candidature ;
- tout dossier incomplet sera rejeté.
Un (01) Chargé de la formation (H/F)
Mission
Sous l’autorité du Directeur de la formation et des appuis techniques (DFAT), le Chargé de la formation a pour mission de gérer les formations à l’endroit des acteurs de la commande publique.
Activités principales
- participer à la mise en œuvre de la politique de la formation des acteurs de la commande publique ;
- assurer la planification, la programmation ainsi que l’organisation de la formation initiale et continue des acteurs du système de la commande publique ;
- développer et entretenir les relations et actions de partenariat et de coopération avec les centres ou écoles de formation spécialisées dans le domaine de la commande publique au plan national, sous régional ou international ;
- participer à la définition des programmes d’information et de sensibilisation des acteurs du système des marchés publics sur la réglementation en matière de la commande publique en vue d’accroître leurs capacités ;
- établir et mettre régulièrement à jour une banque de données sur les activités de formation et de renforcement des capacités en matière de la commande publique ;
- présenter les rapports d’activités au DFAT ;
- exécuter toute autre tâche ayant un lien avec ses qualifications professionnelles.
Profil du candidat
- avoir un diplôme universitaire Bac+4/5 en ingénierie de la formation, en sciences de l’éducation et de la formation, en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- disposer d’au moins trois (03) années d’expériences professionnelles à un poste similaire notamment en matière de planification, de préparation, d’organisation et de gestion de la formation ;
- avoir une expérience en matière de gestion de la commande publique.
Un (01) Chargé des appuis techniques (H/F)
Mission
Sous l’autorité du Directeur de la formation et des appuis techniques, le Chargé des appuis techniques a pour mission d’assurer la gestion des appuis techniques à l’endroit des acteurs de la commande publique.
Activités principales
- déterminer les besoins en appuis techniques des acteurs de la commande publique ;
- assurer l’organisation des ateliers d’assistance technique et de rencontres d’échanges, de partage d’expériences et de fourniture de conseils en direction des acteurs du système de la commande publique ;
- fournir aux acteurs de la commande publique des informations et de la documentation utiles sur la gestion de la commande publique ;
- assurer des missions d’accompagnement et de coaching auprès des acteurs de la commande publique;
- développer un mécanisme d’enregistrement et de traitement des problèmes et difficultés rencontrés par les acteurs de la commande publique ;
- développer un cadre virtuel permanent d’échange et de partage d’expériences entre experts et acteurs de la commande publiques et en assure l’animation ;
- élaborer et mettre à la disposition des acteurs de la commande publique des guides et outils pratiques ;
- disposer une base permanente et actualisée d’experts en commande publique ou domaines connexes pour les appuis techniques ;
- contribuer à identifier les besoins de formation en commande publique ;
- assister les services techniques de la direction générale de l’ARCOP dans la mise en œuvre de tout projet d’acquisition concernant le domaine de la formation ;
- présenter les rapports d’activités au DFAT ;
- exécuter toute autre tâche ayant un lien avec ses qualifications professionnelles.
Profil du candidat
- avoir un diplôme universitaire (Bac+4/5) en droit, en gestion, en économie, en administration publique, en marchés publics ou tout autre diplôme équivalent ;
- avoir une formation qualifiante pertinente en gestion de la commande publique ;
- disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles en qualité d’expert ou spécialiste en passation des marchés publics.
Un (01) Chargé des statistiques et de suivi-évaluation (H/F)
Mission
Sous l’autorité du Directeur des statistiques, de la documentation et de suivi-évaluation, (DSD-SE), le chargé des statistiques et de suivi-évaluation a pour mission d’assurer la gestion des données statistiques et du mécanisme de suivi évaluation en commande publique.
Activités principales
- mettre en place un système pour procéder à la collecte et la centralisation de documents et statistiques sur l’attribution, l’exécution et le contrôle de la commande publique en vue de la constitution d’une banque de données ;
- organiser le suivi des missions indépendantes d’audits annuels techniques et/ou financiers des marchés publics déjà exécuté ;
- organiser l’évaluation périodique de la performance des institutions en charge de la commande publique sur les plans des procédures et pratiques de passation en vue de proposer des améliorations et en assurer le suivi ;
- assurer la publication des statistiques sur la commande publique ;
- appuie les différents services de l’ARCOP en matière de production et d’analyse statistique;
- analyser les données statistiques de la commande publique en collaboration avec l’Observatoire économique de la commande publique et les restitue en une information opérationnelle et stratégique d’aide à la prise de décision pour l’institution ;
- réaliser une veille documentaire (collecte, analyse des données) ;
- assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de l’ARCOP et du système de la commande publique;
- présenter les rapports au DSDSE ;
- exécuter toute autre tâche ayant un rapport avec sa qualification professionnelle.
Profil du candidat
- avoir un diplôme universitaire Bac+4/5 en statistiques, économie, suivi-évaluation ou tout autre diplôme équivalent ;
- disposer d’au moins trois (03) années d’expériences professionnelles à un poste en matière de pilotage des activités dans les domaines relatifs à la collecte, au traitement et à la diffusion des informations statistiques ;
- disposer d’au moins deux (02) années d’expériences professionnelles à un poste en matière de suivi et évaluation.
- maitriser les outils de collecte et d’analyse des données avec les logiciels Stata, R, SPSS ;
- avoir une expérience en matière de la commande publique.
Un (01) Assistant en communication (H/F)
Activités principales
- participer à la mise en œuvre de la stratégie de la communication de l’institution ;
- participer à l’élaboration des outils ou supports de communication ;
- animer le site web de l’ARCOP ;
- assurer la visibilité de l’ARCOP sur les réseaux sociaux à travers le community management;
- assurer la gestion des données et contacts des différents partenaires (journalistes, publics ciblés, etc.) ;
- participer à l’organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles scientifiques et grand public (journées de sensibilisation, formations, salons, conférences de presse…) ;
- participer à la rédaction du journal « le Régulateur de la commande publique » ;
- créer les infographies ;
- assurer la mise à jour continue des bases de données et des outils utilisés par les communicateurs, de même que du respect des règles, normes et processus en matière de communication d’information ;
- présenter les rapports au Directeur de la communication et des relations publiques ;
- exécuter toute autre tâche ayant un rapport avec sa qualification professionnelle.
Profil du candidat
- avoir un diplôme universitaire (Bac+2/3) en communication des entreprises, journalisme web, relations publiques, sciences sociales ;
- disposer d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle en matière de communication ou de journalisme web ;
- disposer d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle en matière d’élaboration des outils et supports de communication, notamment les supports digitaux et en gestion de site web (rédaction d’articles et encodage des textes, photos, vidéos, sons) et de création en infographie ;
- avoir une expérience en matière de la commande publique serait un atout.